فرهنگ سازمانی؛ مفاهیم، ابعاد مولفه ها
چکیده: فرهنگ واژه‌ای است كه علمای علم اجتماع و پژوهشگران رشته مردم‌شناسی آن را به كار می‌برند و این واژه از گسترش وسیعی برخوردار است و آن‌چنان مفید واقع شده كه آن را در سایر علوم اجتماعی نیز به كار می‌برند. فرهنگ سازمانی نیز موضوعی است كه به تازگی در دانش مدیریت و در قلمرو رفتار سازمانی راه یافته است. این مقاله که مطالعه ای کتابخانه ای و توصیفی است به ارائه تعریفی از فرهنگ سازمانی پرداخته و سپس ویژگی های فرهنگ را به اختصار مورد شرح قرار می دهد. در نهایت نیز کارکردهای و لایه های فرهنگ مورد بررسی قرار می گیرد. در نهایت فرهنگ از منظر صاحب نظراتی همچون شاین و هافستد مورد بررسی قرار می گیرد.
واژگان کلیدی
فرهنگ، فرهنگ سازمانی، جو سازمانی، اجزاء فرهنگ سازمانی.
فهرست:
- چکیده
- فرهنگ سازمانی
- مفهوم فرهنگ
- ویژگی‌های فرهنگ
- تعریف سازمان
- حوزه‌های فرهنگ
- تعریف فرهنگ سازمانی
- ویژگی های فرهنگ سازمانی
- کارکرد فرهنگ سازمان
- لایه‌های فرهنگ سازمانی
- انواع فرهنگ سازمانی
- شخصیت الگویی
- عوامل و اجزاء فرهنگ سازمان
- چگونگی شكل‌گیری و تداوم فرهنگ سازمانی
- نقش فرهنگ
- قدرت فرهنگ
- فرهنگ مشترك (غالب) و پاره‌فرهنگ¬ها
- فرهنگ سالم و فرهنگ بیمار
- فضا (جو) سازمانی
- عوامل مؤثر بر فرهنگ سازمان
- منابع
...
فرمت فایل: DOCX (ورد 2007) قابل ویرایش تعداد صفحات: 35
برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید
:: نویسنده : dpp
- صنایع
- تاریخ و ادبیات
- حل المسائل
- جغرافیا
- هندبوک
- گزارش کار آزمایشگاه
- پزشکی و سلامت
- عمومی
- استاندارد
- انرژی
- مذهبی
- جامعه شناسی
- رسانه
- محیط زیست
- روانشناسی و علوم تربیتی
- گردشگری و توریست
- پایان نامه
- معماری
- عمران
- مکانیک
- نرم افزار
- اینترنت
- نقشه برداری
- حسابداري
- مدیریت
- صنعت
- فناوری اطلاعات
- هنر
- دامپروری
- صنایع غذایی
- کامپیوتر
- حقوق
- نمونه سوال
- پروژه
- طرح توجیهی
- کتاب
- تجارت و اقتصاد
- جزوه
- مقاله
- گزارش کارآموزی
- کشاورزی
- مخابرات
- علوم پایه
- برق و الکترونیک
- آزمون استخدامی
- کنکور
- آموزشی
- حمل و نقل
- آمار و احتمالات
ورود کاربران
خوش آمدید! لطفا وارد حساب خود شوید